Ayudas a la PYME para la elaboración e implantación de planes de igualdad

Extracto de la Resolución de 23 de abril de 2018 del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de
Oportunidades, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras
entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año
2018.

De conformidad con lo previsto en los artículo 17.3.b y 20.8.a) de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo
puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones

Primero. Beneficiarios:
Empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, de entre
30 y 250 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para
el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Segundo. Finalidad:
Elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la entidad la igualdad de
trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Tercero. Bases reguladoras:
Orden SSI/1196/2013, de 25 de junio, publicada en el BOE de 28 de junio de 2013.

Cuarto. Importe:
La cuantía máxima de la subvención será 9.000 euros para cada entidad subvencionada.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudes:
Quince días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

Sexto. Lugar de presentación:
En la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
(https://sede.msssi.gob.es/).

Madrid, 23 de abril de 2018.