Despido improcedente e indemnización suplementaria
Sigue abierto el debate sobre las indemnizaciones suplementarias en casos de despido improcedente. En este caso ha sido el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 23 de abril de 2024, que ha confirmado una sentencia del Juzgado de lo Social único de Eibar que estimó la demanda interpuesta por el trabajador contra el consistorio de Oñati por su despido, declaró improcedente el mismo y condenó al Ayuntamiento a reincorporarle a su puesto o indemnizarle con 493,49 euros, además del abono de una compensación adicional de 30.000 euros . El TSJPV rechaza el recurso del Ayuntamiento con amparo en diferente doctrina de otros tribunales superiores, preceptos de la Carta Social Europea (ratificada por el Estado español) y decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales que determinan que ha de fijarse la indemnización adecuada a los daños realmente sufridos, lo que no es posible con una compensación legalmente tasada y topada en su máximo, como la que rige en España y en otros paíse
